法雅公司拓展“公司+田舍”新蹊径(2008.08.08)
武汉江夏区山坡乡顶峰村旁，一位 40明年的女村民在种植法雅园林集团公司送来的红继木。此刻，像她这样与法雅公司签定种苗购销合同的村民有53户，随着合作方式的扭转，他们的身份四年中变了三次。 解决就业 和谐相处 2003年，法雅公司租赁顶峰村半荒坡地1200亩建苗木基地。该村地点地是革命老区，经济落后� Ｋ伎嫉酱迕裆哪烟�，法雅公司为顶峰村35家田舍每户铺排一个劳力做终年工。另表，还铺排143人在公司承接的园林工程中打工，每年为村民增长收入近200万元，村民成了打工仔。 “自基地成立后，四年多没迷失一株苗子。”法雅公司董事长鲁平说，除了老区人民憨厚表，更沉要的是公司与田舍成了伴侣。“我们之间就像亲戚一样。”公司总经理助理赵路奎主抓基地，他说自己此刻成了半个村民，“村里办喜事，我们会贺喜，喝喜酒。谁家的幼孩考上大学，我们就派车子送他去上学。”另表，公司还助村里打井、抗旱、整建公路，助村民销售农副产品等。 法雅公司也得到了村里的大力支持。为使基地地皮连成片，村委会积极做农夫的工作；基地电力要增容、税务要办手续，村支书亲自上门联系；村子还铺排了一名干部兼管基地与村民的关系协调，给法雅公司创造优良的发展环境。“山坡乡引进的企业不少，但持久做下来，规模不休扩大的很少，法雅是其中与村民关系最融洽的企业。”顶峰村村支部书记余良忠真挚而深情地说。 带头发展 种苗致富 2004年秋，武汉市和江夏区老促会辅导到法雅公司基地调研，对其在穷困老区办实体、谋发展，援手老区人民脱贫致富的做法赐与了充分注定，并建议按“公司+田舍”的方式，以企带户，以企联村，让田舍自己种植苗木致富。村民成了公司的合作者。 昔时冬季，基地选择了 5户田舍做试点，“田舍底子没有种植苗木的经验，我们只能手把手地教，甚侄裣癌地里用的肥都是我们送的。」卦路奎说。公司的做法是：先免费向田舍提供种苗，等出圃销售后再返还；为田舍做技术领导，组织田舍参加公司育苗、移栽、嫁接、养护等出产实际活动，让田舍在每个出产环节中都能学到技术；签定苗木收购合同，提供销售服务，解除田舍后顾之忧。 在 5个示范户的带头下，2005年山坡乡苗木出产户发展到30户，2007年达到 150多户。苗木种植户普遍获得了较好的经济效益，初次种植苗木的余良忠，利用10亩坡地种植香樟、广玉兰等，年亩均收入比种粮油作物增长1500元。 组建公司 共闯市场 在法雅公司位于顶峰村的基地里，有一座两层的幼楼，一楼显眼的地位，写佑装但愿的旷野”五个大字。楼梯旁的墙面上，挂有多幅植物照片。二楼会议室里，摆有国表苗圃、国内苗圃规范种植的图片。这里是培训田舍的处所，今年已办过几次培训班了，“培训还得做，由于最近公司和田舍的合作模式又变了。”鲁平说。 变动最大的是村民的身份，他们中一些人已经成了股东了。鲁平暗示，为了使公司与村委会及田舍的利益联系得更紧，他们与顶峰村共同出资组建了武汉金福雅苗木有限公司，法雅占 60%的股份，顶峰村委会及村民占40%股份。这样公司里有了村集体与田舍的股份，今后也将由金福雅公司来带头田舍种植苗木。 目前，顶峰村已经有 53家田舍与金福雅公司签定了苗木种、销和谈。法雅公司近年来通过自己选育和与科研单元合作，储蓄了紫珠、乌药、蓝粉石竹等数十个新种类，将推荐给田舍种植。另表，在销售上他们也在积极着手筹备，除法雅公司一年有几千万元的绿化工程用掉一部门苗木表，他们此刻还在筹建一个苗木市场，金福雅公司将沉点造就一批苗木经纪人。 （林果农机信息 ）